Zwolnienie dyscyplinarne – kiedy można się od niego odwołać?
Zwolnienie dyscyplinarne, czyli rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, jest najbardziej rygorystycznym…
Zwolnienie dyscyplinarne, czyli rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, jest najbardziej rygorystycznym…
Upadłość konsumencka – druga szansa dla zadłużonego konsumenta Czym jest upadłość konsumencka? Upadłość konsumencka to…
Stalking – czym jest uporczywe nękanie i jaka grozi za nie kara? Jeszcze kilkanaście lat…
Zniesławienie i zniewaga – jak chronić dobre imię? W praktyce internetowej, medialnej i zawodowej bardzo…
Służebność drogi koniecznej uregulowana jest w art. 145 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r.…
Po doręczeniu nakazu zapłaty pozwany ma do wyboru dwie podstawowe drogi: wykonać nakaz (zapłacić zasądzoną…
Czym jest mobbing? W prawie pracy mobbing to nie każde niemiłe czy niesprawiedliwe zachowanie w…
Rozwód to nie tylko stwierdzenie, że małżeństwo ustało. Sąd – poza samym rozwiązaniem małżeństwa –…
Podział majątku to jedno z bardziej emocjonujących postępowań po orzeczeniu przez Sąd rozwodu (lub po…
Nie tylko rodzice mogą mieć sądownie uregulowane kontakty z dzieckiem. Polskie prawo przewiduje taką możliwość…